Ihr Recruiting Spezialisten für die Pharma-Branche
Wir sind stets an Ihrer Seite
Als Personalberatung mit Fokus auf die Branchen Pharma, Clinical Operations, Medical Device, Regulatory Affairs, Biometrics und Data Management unterstützen wir Sie bei der Suche nach den passenden Kandidaten.
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Marktanalyse
Hier bieten wir unseren festen Partner einen regelmäßigen Update über die aktuelle Marktsituation. Gerne können uns unsere Partner mit individuellen Fragestellungen und Informationsanfragen proaktiv kontaktieren.
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Passende Profile
Nach einer ausführlichen und detaillierten Analyse der offenen Vakanz, gehen wir gezielt auf die Suche nach dem passenden Profil. Hierzu benutzen wir unterschiedliche Tools wie wir auf unser breites Netzwerk kontaktieren: unsere Datenbank, Sozial Media, Stellenportale, Direkt Ansprache sowie zahlreiche weiter Empfehlungen.
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Vorselektion
Bevor das Profil an unseren Kunden weitergeleitet wird, stellen wir sicher, dass der Kandidat zur offenen Vakanz und zum Kunden passt. Wir führen sorgfältige Interviews und erstellen eine Übersicht der wichtigsten Eckpunkte des Kandidaten.
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Interview Prozess
Wären des gesamten Interview Prozesses begleiten wir den Kandidaten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen dem Kandidaten und Kunden. Bei Bedarf beraten wir unsere Kunden bis zum Vertragsabschluss.
Prozess
Unsere Leistungen im Überblick
Festanstellung
Wir finden die passenden Kandidaten in Festanstellung, in dem wir auf unser Netzwerk zugreifen, Datenbank, direkte Ansprache, diverse Stellenausschreibungen bei unterschiedlichen Plattformen.
Direkte Suche
Sie haben Druck eine Vakanz schnell zu besetzten, haben aber noch nicht den perfekten Bewerber gefunden. Wir bieten Ihnen hier eine direkte Suche an, wo wir ihr sie gezielt unterstützen können und exklusiv arbeiten.
Executive Search
Sie wollen ihre Struktur im Unternehmen ändern bzw. das Management und benötigen dafür Unterstützung? Emplexica findet für ihr Unternehmen die passenden Führungspersonen.
Outsourcing Services
Ihr Unternehmen befindet sich noch in der Start-Up Phase und Sie haben noch kein Personal im HR-Bereich? Gerne übernehmen wir die Erstellung des Stellenprofils, die Anzeigenschaltung und das Bewerbermanagement, und falls gewünscht auch das Aktive Sourcing.
